01Acasă 02Despre noi 03Servicii 04Licitații 05Blog 06FAQ 07Modele 08Glosar 09Ghid creditori 10Contact
Insolvență · Redresare

Reorganizare judiciară

Pentru afacerile care merită salvate — un plan viabil de revenire la profit, negociat cu creditorii și aprobat de instanță.

Reorganizarea judiciară este principala procedură de salvare a unei companii aflate în insolvență, reglementată de Legea 85/2014. Se declanșează fie la cererea debitorului, fie a creditorilor, și permite restructurarea activității sub supravegherea judecătorului-sindic și a administratorului judiciar.

Planul de reorganizare poate prevedea: restructurarea datoriilor (reeșalonare, reducere, conversie), reorganizarea activității (divizare, fuziune, cesionare de active), modificarea structurii capitalului sau o combinație a acestora. Planul trebuie aprobat de creditori și confirmat de judecătorul-sindic.

Pe parcursul reorganizării, compania continuă activitatea — angajații rămân, contractele în derulare sunt protejate, iar debitorul are posibilitatea reală de a ieși din insolvență cu o structură financiară sănătoasă. Durata maximă a planului este de 3 ani, cu posibilitate de prelungire.

De ce această procedură
  • Compania continuă activitatea pe durata procedurii
  • Protecție față de creditori pe perioada planului
  • Posibilitate de ștergere parțială a datoriilor
  • Ieșire din insolvență cu bilanț restructurat
Discutați cu un specialist → Toate serviciile
Servicii conexe

Poate vă interesează și…

02

Concordat preventiv

Protecție legală înainte ca presiunea financiară să devină criză — compania continuă activitatea sub umbrela instanței.

 04

Faliment

Atunci când închiderea este singura cale, procedura se conduce corect și transparent — cu maximizarea sumelor recuperate.
Întrebări frecvente
Cât durează reorganizarea judiciară?
Planul de reorganizare se întinde pe maximum 3 ani de la confirmarea de către judecătorul-sindic, cu posibilitatea prelungirii cu încă un an, în condițiile Legii 85/2014. La aceasta se adaugă perioada de observație, în care se analizează situația companiei și se propune planul.
Compania mai poate funcționa în timpul reorganizării?
Da — acesta este scopul procedurii. Activitatea continuă sub supravegherea administratorului judiciar, contractele în derulare sunt protejate prin lege, angajații rămân, iar debitorul își păstrează de regulă dreptul de administrare, dacă acesta nu i-a fost ridicat de instanță.
Ce se întâmplă dacă planul de reorganizare eșuează?
Dacă debitorul nu respectă planul sau acesta nu mai poate fi realizat, judecătorul-sindic dispune trecerea la faliment. De aceea este esențial ca planul să fie construit realist, pe baza unei analize economico-financiare solide — nu doar optimist pe hârtie.